Recrutement et formation

Le développement permanent des technologies et la complexité de la plupart des installations pétrolières et gazières impose à l'opérateur, les propriétaires et les contracteurs d'évaluer avec précision l'expérience et les qualités requises pour opérer ces sites et de sélectionner avec soin et de former de façon adéquate le personnel d'exploitation afin de lui permettre d'atteindre le niveau de qualification requis.

Afin de vous aider à atteindre ces objectifs, OGOS - Oil and Gas Operations Services, vous propose les prestations ci-après:


• Préparation:
 
• Analyse de la complexité des installations et de l'organisation envisagée, préparation des fiches de postes
• Préparation des besoins en connaissances et qualités, des actions de sélection/recrutement et des méthodes d'évaluation.

• Recrutement et sélection:



• Gestion ou assistance à la campagne de recrutement et à la sélection du personnel d'exploitation
• Evaluation des différences en qualités et connaissances entre recrues et fiches de postes
• Préparation des plans de formation individuels.




• Formation:
• Elaboration du plan de formation, préparation des budget et planning, sélection des moyens et des formateurs
• Supervision de la préparation du programme détaillé, coordination et suivi des activités de formation, évaluation des performances des stagiaires
• Liaison et information des départements du personnel et exploitation du client et des organismes extérieurs si besoin.
 
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